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地址: 千島湖(hu)鎮環湖(hu)北路1869號

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傳真(zhen): 0571-64812271

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科室名稱: 檢驗科
負 責 人: 李奕(yi)萍
主      任: 李奕(yi)萍副  主  任: 洪(hong)文忠,王健
聯系電話: 64817867科室位置: 綜合醫療樓 2樓
床位數量:

工作職責及簡介:

  浙江省(sheng)歐寶體育是淳安縣規模最(zui)大、設備最(zui)齊全、技術(shu)力(li)量最(zui)雄厚(hou)的一所綜合性(xing)二級甲等醫院(yuan),位于風景秀麗的千島(dao)湖畔。檢驗科是其下屬的一個醫技科室,現任主任李奕(yi)萍。科室內部(bu)設有生化、細菌(jun)、免(mian)疫、、臨檢、HIV、血庫五個小組(zu),共開展300余(yu)項檢驗項目,并取得了HIV初篩(shai)實驗室資格(ge)。
科室(shi)擁有先進的各(ge)種全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)分析(xi)儀(yi)(yi)(yi)(yi)器和設(she)備(bei)。如: 全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)生(sheng)化(hua)(hua)分析(xi)儀(yi)(yi)(yi)(yi)(二(er)臺)、全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)細(xi)菌鑒定儀(yi)(yi)(yi)(yi)、全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)五分類血細(xi)胞分析(xi)儀(yi)(yi)(yi)(yi)(二(er)臺)、全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)血培(pei)養(yang)儀(yi)(yi)(yi)(yi)、全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)血凝儀(yi)(yi)(yi)(yi)、全(quan)(quan)(quan)(quan)自動(dong)(dong)(dong)尿干化(hua)(hua)學儀(yi)(yi)(yi)(yi)和沉渣(zha)儀(yi)(yi)(yi)(yi)、血沉儀(yi)(yi)(yi)(yi)、CRP儀(yi)(yi)(yi)(yi)、二(er)氧(yang)化(hua)(hua)碳培(pei)養(yang)箱、生(sheng)物(wu)安全(quan)(quan)(quan)(quan)柜、顯微鏡、酶標(biao)比色儀(yi)(yi)(yi)(yi)、洗板機等。開(kai)展的檢(jian)驗項目(mu)(mu)齊全(quan)(quan)(quan)(quan),可以滿足臨床醫(yi)師和患者的需(xu)要: 生(sheng)化(hua)(hua)系列、腫瘤(liu)系列、免疫系列、細(xi)菌培(pei)養(yang)、三大常規(gui)、輸血等300余(yu)項檢(jian)驗項目(mu)(mu),達(da)到了浙(zhe)江省(sheng)“二(er)級(ji)甲(jia)等”醫(yi)院檢(jian)驗科標(biao)準。提供開(kai)展項目(mu)(mu)限時(shi)承(cheng)諾(nuo),24小時(shi)開(kai)放急診檢(jian)驗,特殊病人上門(men)抽血等便民措施。

檢驗科(ke)(ke)目前(qian)共(gong)有18名工作人(ren)(ren)員(yuan),其中(zhong)(zhong)(zhong)高級職稱(cheng)2人(ren)(ren),中(zhong)(zhong)(zhong)級職稱(cheng)8人(ren)(ren),初(chu)級職稱(cheng)8人(ren)(ren)。大專以上學歷者為14人(ren)(ren),其中(zhong)(zhong)(zhong)本(ben)科(ke)(ke)11人(ren)(ren),在讀本(ben)科(ke)(ke)3人(ren)(ren),其中(zhong)(zhong)(zhong)三(san)人(ren)(ren)曾獲杭州市青(qing)年(nian)崗位能(neng)手稱(cheng)號(hao),二人(ren)(ren)獲省疾控結核技(ji)能(neng)比武團體二等獎。

檢驗(yan)科(ke)建立(li)了(le)比較完善的(de)實驗(yan)室(shi)(shi)質(zhi)(zhi)量(liang)管理體(ti)系,具有完整的(de)實驗(yan)室(shi)(shi)質(zhi)(zhi)量(liang)管理文(wen)件、各(ge)類SOP文(wen)件。根據我科(ke)實際情況(kuang),分別制定了(le)各(ge)個專業(ye)實驗(yan)室(shi)(shi)的(de)質(zhi)(zhi)控(kong)標準,室(shi)(shi)內質(zhi)(zhi)控(kong)和室(shi)(shi)間質(zhi)(zhi)控(kong)的(de)質(zhi)(zhi)量(liang)管理辦法(fa),每年參加省臨檢中(zhong)心組織的(de)各(ge)項質(zhi)(zhi)量(liang)考(kao)核,并連續(xu)多年取得省室(shi)(shi)間質(zhi)(zhi)評的(de)優秀成(cheng)績。
檢(jian)驗科為(wei)淳安最早建立檢(jian)驗信(xin)息管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(LIS)的(de)實驗室,所有檢(jian)驗結(jie)(jie)果(guo)均(jun)實現(xian)了計(ji)算(suan)機(ji)管(guan)理(li)。檢(jian)驗信(xin)息管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(LIS)還與全院(yuan)信(xin)息管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(HIS)聯網,醫生可(ke)以在醫院(yuan)聯網的(de)電腦上查詢所有檢(jian)驗結(jie)(jie)果(guo),工作效(xiao)率大大提高(gao),并(bing)減少了差(cha)錯。 為(wei)提高(gao)服務(wu)質(zhi)量,保護病人隱私,2011年7月又添置(zhi)了二臺自(zi)助取單機(ji)。
在科研與學科建設方面(mian),自2005年通過(guo)二級甲等(deng)醫院以來,在相關(guan)醫學專業期刊上共發(fa)表論文(wen)十多(duo)篇。分別派人參加(jia)了艾滋病(bing)檢測上崗培訓、結(jie)核(he)病(bing)檢測上崗培訓、實(shi)驗室生物安全(quan)上崗培訓、大(da)型生化儀上崗培訓和(he)其它(ta)內容(rong)的培訓等(deng),同(tong)時檢驗科也是浙江(jiang)省幾所大(da)專院校的實(shi)習基地。
臨(lin)床(chuang)檢(jian)驗是醫療診斷中(zhong)的重(zhong)要組成(cheng)部(bu)分,我科(ke)愿(yuan)以嚴(yan)格(ge)的管理、先進(jin)的技術、一(yi)流的質(zhi)量和奮(fen)發(fa)向上的工作熱情,竭誠(cheng)為廣大患者提供最優質(zhi)的檢(jian)驗服(fu)務。

工作概要: 在醫療副院長的領導下,全面負責本科臨床醫療、學科建設、科研、教學等相關的領導計劃、組織、協調與控制的管理工作。

工作職責:

1.按照黨風廉政建設和(he)行風工作要求規范科室員工行為。

2.帶領科室全(quan)體員工,確保完成(cheng)本(ben)部門目(mu)標管理、消(xiao)防安(an)全(quan)和安(an)全(quan)生產目(mu)標。

3.不斷提升科室管理工(gong)作質量(liang),根據科室實際工(gong)作情況(kuang),開展持(chi)續質量(liang)改進項(xiang)目(mu)。

4.科(ke)主任是(shi)科(ke)室醫療(liao)質量(liang)、安全管理及(ji)學科(ke)發展的第一責任人(ren)。負責本(ben)科(ke)的臨(lin)床醫療(liao)、科(ke)研教學及(ji)行(xing)政管理工作。

5.根據醫院(yuan)的發(fa)展(zhan)戰略和目標,負(fu)責制定本科室(shi)年(nian)(nian)(nian)度工作(zuo)計(ji)劃和中(zhong)長期學科發(fa)展(zhan)規劃并組織實施,每年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)底向醫務(wu)科提交(jiao)科室(shi)的年(nian)(nian)(nian)度工作(zuo)總結和下(xia)一年(nian)(nian)(nian)度工作(zuo)計(ji)劃。

6.督促全(quan)科醫(yi)務人(ren)員遵守(shou)國家法(fa)(fa)律(lv)、行業法(fa)(fa)規及醫(yi)院(yuan)相(xiang)(xiang)關(guan)規章(zhang)(zhang)制度。負(fu)責相(xiang)(xiang)關(guan)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規規章(zhang)(zhang)制度的(de)科內培訓及考核,確(que)保知曉(xiao)率達到百分(fen)之百,并定期檢查(cha)核心制度落實情況。

7.及時傳達和執行醫(yi)院(yuan)規章制度、醫(yi)院(yuan)黨政聯席會(hui)決定及醫(yi)院(yuan)院(yuan)周會(hui)議(yi)精神(shen)。

8.全面(mian)管(guan)理、安(an)排(pai)科室所有醫療活動,包括臨時指令性(xing)院內、外醫療活動。

9.及(ji)時(shi)回顧醫療質量和(he)服(fu)務(wu)質量等相關的管理問題,發現(xian)問題及(ji)時(shi)糾正。

10.組織本科(ke)室醫(yi)師召(zhao)開(kai)常規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)會議,討論本科(ke)室各項工(gong)(gong)作(zuo)計劃及(ji)具體實施情況回顧。創造良好(hao)的工(gong)(gong)作(zuo)環境和工(gong)(gong)作(zuo)氛圍,以激勵員工(gong)(gong)高效工(gong)(gong)作(zuo)。

11.組織、協調重大疑(yi)難、危重病人的診療實(shi)施與(yu)搶救(jiu)工作。

12.有效管理好(hao)本(ben)科室人力、物力和(he)財(cai)力的綜(zong)合利用。

13.建立(li)和實施與醫(yi)(yi)院醫(yi)(yi)療質量改進計劃(hua)相一致的科室(shi)質量管理(li)流程,配合(he)醫(yi)(yi)務(wu)科處理(li)醫(yi)(yi)患(huan)爭議,關注醫(yi)(yi)療安全等方面的工作(zuo)。

14.根據本崗(gang)位(wei)的工作職責及已制(zhi)定的科室工作計(ji)劃,保證(zheng)每項工作按時(shi)完成。

15.及時幫(bang)助、協調本科室(shi)醫師在臨床診治過程中(zhong)碰到的(de)困(kun)難(nan)和問題。

16.根據本(ben)學科的(de)(de)發展(zhan)規劃(hua),負責制定科室的(de)(de)年度員(yuan)工招聘計劃(hua)并按(an)時提交人事科,參加(jia)醫院(yuan)統(tong)一組織(zhi)本(ben)部門員(yuan)工的(de)(de)招聘與面試。

17.根據(ju)崗位(wei)(wei)職責要求組織并完(wan)成(cheng)新員工的科(ke)室內部崗位(wei)(wei)培(pei)訓(xun)工作,使新員工能(neng)盡快適應工作環境,掌握崗位(wei)(wei)所需的知識(shi)和技(ji)能(neng)。

18.鼓勵本科室醫師(shi)(shi)閱讀專業(ye)雜志、參加相(xiang)關學術會議、學習醫學英語,促進自身發展。支持、鼓勵下屬醫師(shi)(shi)參與科研工作,尤其本專業(ye)相(xiang)關的(de)臨床研究。根據學科發展需要,制定各(ge)級醫師(shi)(shi)的(de)國內、外進修學習和培訓計劃,確(que)保本學科人才(cai)梯隊和結構的(de)合理性并符合醫院發展戰(zhan)略的(de)目標。


學術地位:

技術優勢:

研究方向:

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