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傳(chuan)真: 0571-64812271

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科室名稱: 婦產科
負 責 人: 范(fan)麗英
主      任: 范麗英副  主  任: 姜仙姣
聯系電話: 65025811科室位置:
床位數量:

工作職責及簡介:

  婦(fu)產科是縣級(ji)重點專科、醫院重點扶持(chi)學科。科室開放床位55張,共有(you)臨床(chuang)醫(yi)生(sheng)11名(ming)(ming),其(qi)中主(zhu)任醫(yi)師2名(ming)(ming),副主(zhu)任醫(yi)師1名(ming)(ming),主(zhu)治醫(yi)師5名(ming)(ming),住院醫(yi)師3名(ming)(ming)(碩士(shi)研究生(sheng)1名(ming)(ming))。同時配備一支技術精益、服(fu)務優質(zhi)的護理團隊。

    科室(shi)擁有宮腔(qiang)鏡、腹腔(qiang)鏡、電子陰道鏡、宮頸LEEP刀(dao)治療(liao)儀、頻譜儀、光(guang)量子(zi)(zi)治療(liao)儀、微波治療(liao)儀、盆底治療(liao)儀等(deng)先(xian)進(jin)設備(bei)。能開展各類婦(fu)產科手術(shu)(shu),并率先(xian)開展了宮(gong)腔鏡(jing)下(xia)子(zi)(zi)宮(gong)肌瘤電切割術(shu)(shu)、腹(fu)腔鏡(jing)下(xia)子(zi)(zi)宮(gong)全切術(shu)(shu)、腹(fu)腔鏡(jing)下(xia)子(zi)(zi)宮(gong)內膜癌根治術(shu)(shu)等(deng)婦(fu)科腔鏡(jing)手術(shu)(shu)及陰式子(zi)(zi)宮(gong)手術(shu)(shu),子(zi)(zi)宮(gong)疤痕妊娠(shen)處理(li)等(deng),同時(shi)承擔著(zhu)全縣高危孕產婦(fu)的管理(li)及搶救。

工作(zuo)概要: 在醫療(liao)副院(yuan)長的(de)領(ling)導下(xia),全(quan)面負責本科(ke)臨床醫療(liao)、學科(ke)建設、科(ke)研、教學等相關(guan)的(de)領(ling)導計劃、組織、協調(diao)與控制的(de)管理(li)工作。

工作職責(ze):

1.按照黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)和(he)行風工(gong)作(zuo)要(yao)求規范科(ke)室員工(gong)行為。

2.帶領科(ke)室全體員工(gong),確(que)保完成本部門目標管理、消防安(an)全和(he)安(an)全生產目標。

3.不斷提升(sheng)科(ke)(ke)室管理工(gong)作質量,根據科(ke)(ke)室實際工(gong)作情況,開展持(chi)續質量改進(jin)項(xiang)目。

4.科(ke)主任是科(ke)室醫療(liao)質量(liang)、安(an)全管(guan)理及(ji)學(xue)科(ke)發展(zhan)的(de)第一責(ze)任人。負責(ze)本科(ke)的(de)臨床(chuang)醫療(liao)、科(ke)研(yan)教學(xue)及(ji)行(xing)政管(guan)理工作。

5.根(gen)據醫(yi)院的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略和(he)(he)(he)目標,負(fu)責制定本科室(shi)年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)計劃(hua)(hua)和(he)(he)(he)中長期學科發(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)(hua)并組織實施,每年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)底向醫(yi)務科提交科室(shi)的(de)年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)總結和(he)(he)(he)下一年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)計劃(hua)(hua)。

6.督促全科醫務(wu)人員(yuan)遵(zun)守國(guo)家法律、行業(ye)法規(gui)及(ji)醫院(yuan)相關(guan)規(gui)章(zhang)制度。負責相關(guan)法律法規(gui)規(gui)章(zhang)制度的科內培訓及(ji)考(kao)核,確保知(zhi)曉(xiao)率達到百(bai)(bai)分之百(bai)(bai),并(bing)定期檢查(cha)核心制度落實(shi)情況。

7.及時傳達和執行醫院規章制(zhi)度、醫院黨政聯席會決定及醫院院周(zhou)會議精(jing)神(shen)。

8.全(quan)面管(guan)理(li)、安排科室所(suo)有(you)醫(yi)療(liao)活動,包括門診、住院(yuan)、急(ji)診及各(ge)類(lei)會診以及臨(lin)時指令性(xing)院(yuan)內、外醫(yi)療(liao)活動。

9.每(mei)月至(zhi)(zhi)少組織(zhi)一(yi)次(ci)(ci)科(ke)主任查房,對(dui)重點(dian)病(bing)人(ren)(疑難危(wei)重病(bing)人(ren)、有醫療爭(zheng)議(yi)的病(bing)人(ren)、住院(yuan)時(shi)間(jian)超過30天病(bing)人(ren)、非計劃再次(ci)(ci)手術(shu)病(bing)人(ren)等)至(zhi)(zhi)少每(mei)周查房一(yi)次(ci)(ci);及時(shi)回(hui)顧醫療質量和服(fu)務質量等相關的管理問(wen)題,發現問(wen)題及時(shi)糾(jiu)正。

10.安排醫(yi)學(xue)生的教學(xue)工作,每月為住院醫(yi)師、主(zhu)治(zhi)醫(yi)師和醫(yi)療組長(chang)組織業務、學(xue)術(shu)講座和死亡、重大(da)疑難手術(shu)、危重病(bing)例討論,提高(gao)他們(men)的學(xue)術(shu)水(shui)平和臨(lin)床實際工作能力(li),創造條件(jian)培養(yang)并鼓勵他們(men)形成(cheng)科學(xue)的循證(zheng)臨(lin)床診治(zhi)決策(ce)觀。

11.組織本(ben)科室醫師(shi)召(zhao)開(kai)常規工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議,討論本(ben)科室各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃及(ji)具體實(shi)施情況回顧(gu)。創造良(liang)好的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍,以激(ji)勵員工(gong)高效工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

12.組(zu)織、協調重大疑(yi)難、危重病(bing)人的(de)診療實施與搶救工作。

13.有效管理好(hao)本科(ke)室人力(li)、物力(li)和財力(li)的綜合(he)利(li)用。

14.建立和(he)實施與(yu)醫(yi)(yi)院醫(yi)(yi)療質量改(gai)進計(ji)劃相(xiang)一(yi)致的(de)科(ke)(ke)室質量管理流程,配合醫(yi)(yi)務科(ke)(ke)處理醫(yi)(yi)患爭議,關注醫(yi)(yi)療安全等方(fang)面的(de)工作。

15.根(gen)據本(ben)崗位的工作(zuo)職責及已制定的科(ke)室工作(zuo)計劃,保證(zheng)每項工作(zuo)按時完成。

16.對常(chang)見(jian)的操(cao)作(zuo)(zuo)尤其是(shi)高(gao)風險的操(cao)作(zuo)(zuo)建立工作(zuo)(zuo)規范或(huo)臨床路徑,并組織實施。

17.關注(zhu)下級醫(yi)師的病歷(li)書寫質量,與醫(yi)務科(ke)和病案室合作,確保本科(ke)室醫(yi)師及(ji)時優質完成病歷(li)書寫。

18.及(ji)時幫助、協(xie)調本科室醫師(shi)在臨(lin)床(chuang)診(zhen)治過程(cheng)中碰到的(de)困難和問(wen)題(ti),尤其(qi)是醫療組長向主任(ren)提(ti)出的(de)臨(lin)床(chuang)技能(neng)等方面的(de)緊急事宜。

19.根據本學科的(de)發(fa)展(zhan)規劃(hua),負責制定(ding)科室的(de)年度(du)員工招(zhao)聘計劃(hua)并按時提交人事科,參(can)加醫院統一(yi)組織(zhi)本部門員工的(de)招(zhao)聘與(yu)面試。

20.根據崗位職責要求組織(zhi)并完成新員工(gong)的科室(shi)內部崗位培訓工(gong)作,使新員工(gong)能盡快適應工(gong)作環境,掌(zhang)握(wo)崗位所需的知識(shi)和技能。

21.鼓(gu)(gu)勵(li)(li)本科(ke)(ke)(ke)室醫師閱讀專業(ye)雜志、參(can)加相關學(xue)(xue)(xue)術(shu)會議、學(xue)(xue)(xue)習醫學(xue)(xue)(xue)英語,促進自(zi)身發展。支持、鼓(gu)(gu)勵(li)(li)下屬醫師參(can)與科(ke)(ke)(ke)研(yan)工作,尤其本專業(ye)相關的(de)臨(lin)床研(yan)究。根據學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)發展需要,制定各級醫師的(de)國內、外進修學(xue)(xue)(xue)習和培訓(xun)計劃,確保本學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)人才梯隊(dui)和結構的(de)合理性并符合醫院發展戰略的(de)目(mu)標。

學術地位:

技術優勢:

研究方向:

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