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地址: 千島湖鎮環湖北路(lu)1869號

郵編: 311700

電話(hua): 0571-64812271

傳真: 0571-64812271

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科室名稱: 泌尿外科
負 責 人: 魯紅軍(jun)
主      任: 魯(lu)紅軍副  主  任:
聯系電話: 65035301科室位置:
床位數量:

工作職責及簡介:


工作(zuo)概(gai)要: 在醫療副(fu)院長(chang)的領導下,全(quan)面負(fu)責(ze)本科(ke)臨(lin)床(chuang)醫療、學科(ke)建(jian)設(she)、科(ke)研、教學等相關的領導計劃、組(zu)織、協調與控制的管理(li)工作(zuo)。

工(gong)作職責:

1.按照黨風廉政建設(she)和行(xing)風工(gong)作(zuo)要求規范科室(shi)員工(gong)行(xing)為。

2.帶領科室全體員工,確保完(wan)成(cheng)本(ben)部門目(mu)標管理、消防安全和安全生產目(mu)標。

3.不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)科(ke)室管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)質量(liang),根據科(ke)室實際工(gong)(gong)作(zuo)情況(kuang),開展持續(xu)質量(liang)改(gai)進(jin)項目。

4.科(ke)主任(ren)是科(ke)室(shi)醫療質量、安(an)全管理(li)及學(xue)科(ke)發(fa)展的第(di)一責(ze)任(ren)人。負責(ze)本(ben)科(ke)的臨床醫療、科(ke)研教學(xue)及行政管理(li)工(gong)作。

5.根據醫院的(de)發(fa)展(zhan)戰略和(he)目標,負責制定(ding)本科(ke)室年(nian)度工作(zuo)計劃和(he)中(zhong)長期學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)規(gui)劃并(bing)組織實(shi)施(shi),每年(nian)年(nian)底向醫務科(ke)提交科(ke)室的(de)年(nian)度工作(zuo)總(zong)結(jie)和(he)下一年(nian)度工作(zuo)計劃。

6.督促全科醫(yi)務人員(yuan)遵守國家法律、行業法規及(ji)醫(yi)院相(xiang)關規章制度。負責相(xiang)關法律法規規章制度的科內培訓及(ji)考(kao)核,確(que)保(bao)知曉率(lv)達到(dao)百(bai)分之百(bai),并定期(qi)檢(jian)查(cha)核心制度落實情況。

7.及時傳(chuan)達和執行醫(yi)院規章制度、醫(yi)院黨政聯席會(hui)(hui)決定(ding)及醫(yi)院院周會(hui)(hui)議精神。

8.全(quan)面管理、安排科室所有醫療(liao)活動,包括門診(zhen)、住院、急(ji)診(zhen)及各(ge)類會診(zhen)以及臨時指令性院內(nei)、外醫療(liao)活動。

9.每月至少組織一次(ci)科(ke)主任(ren)查房,對重點病人(ren)(ren)(ren)(ren)(疑難危(wei)重病人(ren)(ren)(ren)(ren)、有醫(yi)療(liao)爭議的病人(ren)(ren)(ren)(ren)、住院時間(jian)超(chao)過(guo)30天病人(ren)(ren)(ren)(ren)、非計劃再次(ci)手術病人(ren)(ren)(ren)(ren)等)至少每周查房一次(ci);及時回顧(gu)醫(yi)療(liao)質量和服務質量等相關的管理(li)問題,發現問題及時糾正。

10.安(an)排(pai)醫學(xue)生的(de)教學(xue)工(gong)作,每月為住院醫師、主治(zhi)醫師和醫療組(zu)長組(zu)織業務、學(xue)術(shu)講座和死亡(wang)、重大疑難手(shou)術(shu)、危(wei)重病例討論,提高(gao)他們的(de)學(xue)術(shu)水平和臨(lin)床實(shi)際工(gong)作能力,創造條(tiao)件培(pei)養并鼓勵他們形成科學(xue)的(de)循(xun)證臨(lin)床診治(zhi)決策觀。

11.組織本科室醫師(shi)召開常規工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi),討(tao)論本科室各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃及具體(ti)實施情況回(hui)顧。創造(zao)良(liang)好的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍,以(yi)激(ji)勵員工(gong)(gong)高效(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

12.組織、協(xie)調重大疑難、危重病人的診療實施與搶救工作。

13.有效管理好本科(ke)室人力(li)、物力(li)和財力(li)的綜合利用。

14.建(jian)立(li)和實(shi)施與醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)質量改進計劃相(xiang)一致的(de)科(ke)室(shi)質量管(guan)理(li)流程,配合醫(yi)(yi)(yi)務科(ke)處(chu)理(li)醫(yi)(yi)(yi)患爭議,關注醫(yi)(yi)(yi)療(liao)安全等方面的(de)工作。

15.根據本崗位(wei)的(de)工作(zuo)職責及(ji)已制定(ding)的(de)科室工作(zuo)計劃,保(bao)證每(mei)項工作(zuo)按時完成。

16.對常見的操(cao)作尤(you)其(qi)是(shi)高風險(xian)的操(cao)作建立工作規范或臨床路徑(jing),并(bing)組織實施(shi)。

17.關注下級醫(yi)(yi)師的病(bing)歷書寫質量,與醫(yi)(yi)務科和病(bing)案室(shi)合(he)作,確(que)保本科室(shi)醫(yi)(yi)師及時優質完成病(bing)歷書寫。

18.及時幫助、協(xie)調本科(ke)室醫師在(zai)臨床診(zhen)治(zhi)過(guo)程中碰(peng)到(dao)的(de)困難和問題,尤其是醫療組長向主任提(ti)出的(de)臨床技能等(deng)方面的(de)緊急(ji)事宜(yi)。

19.根據本學(xue)科(ke)的(de)發展規劃,負責制定科(ke)室的(de)年度員工招聘(pin)計劃并按(an)時提交人(ren)事科(ke),參加醫院統一組(zu)織本部(bu)門員工的(de)招聘(pin)與面試。

20.根據崗(gang)位(wei)職責要求組織并完成(cheng)新員工(gong)的(de)科室內部(bu)崗(gang)位(wei)培訓工(gong)作,使(shi)新員工(gong)能盡快適(shi)應工(gong)作環境(jing),掌握崗(gang)位(wei)所需的(de)知識(shi)和技能。

21.鼓勵本(ben)科(ke)室醫師閱讀專(zhuan)(zhuan)業雜(za)志、參(can)加相關學(xue)(xue)術會(hui)議、學(xue)(xue)習醫學(xue)(xue)英語,促(cu)進(jin)自身(shen)發(fa)展(zhan)。支(zhi)持、鼓勵下屬醫師參(can)與科(ke)研(yan)工作,尤(you)其本(ben)專(zhuan)(zhuan)業相關的臨床(chuang)研(yan)究(jiu)。根據學(xue)(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)需要,制定(ding)各級醫師的國內(nei)、外進(jin)修(xiu)學(xue)(xue)習和培(pei)訓計(ji)劃(hua),確保本(ben)學(xue)(xue)科(ke)人才梯隊和結(jie)構的合理性并(bing)符合醫院發(fa)展(zhan)戰略的目標(biao)。

學術地位:

技術優勢:

開(kai)展的特色醫療技(ji)術

 1、微(wei)創外科(ke)技(ji)術  腹腔(qiang)鏡下腎(shen)部分切除術(shu)、腹腔(qiang)鏡下腎(shen)癌根(gen)治術(shu)、腎(shen)盂及輸(shu)尿管治(zhi)(zhi)療根治(zhi)(zhi)術(shu)、腹腔鏡下腎(shen)上腺(xian)切(qie)除術(shu)、腹腔鏡下膀胱全切(qie)、前列腺(xian)癌根治(zhi)(zhi)術(shu)等。

2、泌尿系結(jie)石的綜合治療

1)電(dian)子輸尿管軟鏡下鈥激(ji)光碎石術(shu)治療上尿路(lu)結石

2)輸尿管硬鏡下(xia)鈥激光(guang)碎石(shi)術治(zhi)療(liao)輸尿管中下(xia)段結石(shi)

3)經皮腎+超聲碎石術(shu)技術(shu)(PCNL+EMS)

   3、經尿道等離子前列腺電切術(TUPKP)+剜(wan)切(qie)術(shu)(PKEP) 

    技術(shu)優點: 與傳統的經尿道電切術(shu)相(xiang)比,具有術(shu)中(zhong)術(shu)后出血少、切除前(qian)列腺(xian)增生組織(zhi)更完全(quan)、不受前(qian)列腺(xian)體積的限制等(deng)優點。



研究方向:

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