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科室名稱: 內分泌科
負 責 人:
主      任: 王冬(dong)英副  主  任:
聯系電話: 65025812科室位置:
床位數量:

工作職責及簡介:

    內一科(八病區)團隊(dui): 長期醫(yi)師(shi)(shi)6人護士(shi)13人其中副主(zhu)任(ren)擅長英國醫(yi)師(shi)(shi)1名主(zhu)治(zhi)(zhi)積累(lei)住(zhu)址主(zhu)治(zhi)(zhi)療主(zhu)主(zhu)醫(yi)師(shi)(shi)2自然(ran)22名住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)(shi)3名,均(jun)(jun)(jun)為(wei)(wei)本科以上學歷,碩士(shi)研究生2名。副主(zhu)任(ren)護師(shi)(shi)2名,主(zhu)管護師(shi)(shi)3名。科室人員(yuan)配(pei)(pei)置合理。積累(lei)均(jun)(jun)(jun)為(wei)(wei)本科均(jun)(jun)(jun)均(jun)(jun)(jun)均(jun)(jun)(jun)并配(pei)(pei)有糖尿病專科護士(shi)和疼(teng)痛治(zhi)(zhi)療專科護士(shi)

    內分泌代謝科主要診治疾病: 糖尿病甲狀腺疾病應(ying)用甲狀旁(pang)腺病. 癥,肥胖癥痛(tong)風,下丘腦-垂(chui)體病(bing)腎上腺(xian)疾病(bing)國內尿(niao)崩癥高泌乳素(su)血癥胰腺(xian)內分泌病(bing)性腺(xian)病(bing)多(duo)囊卵(luan)巢(chao)綜合(he)(he)腹(fu)腔征更年期教(jiao)授(shou)綜合(he)(he)征高尿(niao)酸血癥低(di)血糖(tang)癥脂代謝紊(wen)亂(luan)等

    內分泌科及風濕免疫科,血液,腫瘤內科的專科檢查研究員項目
 (1)糖(tang)(tang)尿病(bing)代(dai)謝(xie)指(zhi)標(biao)(biao)檢測(ce)(ce): 糖(tang)(tang)化血(xue)(xue)紅蛋白果(guo)糖(tang)(tang)胺(an)胰島素(su)(su)/C肽(tai)釋放試驗糖(tang)(tang)耐量試驗動(dong)態血(xue)(xue)糖(tang)(tang)測(ce)(ce)定等(2)糖(tang)(tang)尿病(bing)并發癥評估:臂踝指(zhi)數檢查周圍血(xue)(xue)管檢測(ce)(ce)系統多次(3)甲(jia)(jia)(jia)狀腺(xian)(xian)之一疾病(bing)指(zhi)標(biao)(biao)檢測(ce)(ce): 甲(jia)(jia)(jia)狀腺(xian)(xian)功能全套甲(jia)(jia)(jia)狀腺(xian)(xian)相關抗(kang)體(ti)(ti)協和甲(jia)(jia)(jia)狀腺(xian)(xian)CT;(4)腎上腺(xian)(xian)國際疾病(bing)指(zhi)標(biao)(biao)檢測(ce)(ce): ACTH皮質醇(chun)VMA腎上腺(xian)(xian)CT;垂(chui)體(ti)(ti)疑難(nan)疾病(bing)指(zhi)標(biao)(biao)檢測(ce)(ce): 垂(chui)體(ti)(ti)激(ji)素(su)(su)試驗;(5)骨代(dai)謝(xie)指(zhi)標(biao)(biao)檢測(ce)(ce): 骨鈣素(su)(su)甲(jia)(jia)(jia)狀旁腺(xian)(xian)素(su)(su)雙能X線骨密度(du);(6)性(xing)激(ji)素(su)(su)檢測(ce)(ce): 性(xing)激(ji)素(su)(su)全套;(7)體(ti)(ti)脂(zhi)測(ce)(ce)定(8)類風濕(shi)因子,抗(kang)“0”,抗(kang)和抗(kang)體(ti)(ti)等。(9)各(ge)種腫瘤標(biao)(biao)志物的(de)測(ce)(ce)定,淋巴細胞亞群的(de)測(ce)(ce)定。(10)骨髓穿刺,骨髓檢查,免疫(yi)組(zu)化檢查。

  內分泌科的醫療獲得特色

  內分泌科除了在(zai)甲狀(zhuang)腺(xian)(xian)出生疾(ji)病(bing)腎上腺(xian)(xian)創(chuang)始人(ren)疾(ji)病(bing)下丘腦垂體疾(ji)病(bing)應用肥(fei)胖痛風,骨質疏松癥等內分泌代(dai)謝(xie)經過疾(ji)病(bing)的(de)致力診(zhen)斷和(he)治療(liao)收錄成立方面(mian)有較強的(de)實力外在(zai)糖(tang)尿(niao)(niao)病(bing)的(de)診(zhen)治出生科室方面(mian)更有獨(du)到之(zhi)處(chu)并(bing)擁有胰島素泵(beng)、無創(chuang)呼吸機(ji),動(dong)態血(xue)糖(tang)檢測(ce)儀(yi)、糖(tang)化(hua)血(xue)紅蛋白(bai)(bai)檢測(ce)儀(yi)、尿(niao)(niao)微(wei)量白(bai)(bai)蛋白(bai)(bai)檢測(ce)儀(yi)、便攜式快(kuai)速血(xue)糖(tang)檢測(ce)儀(yi)等多種先進專(zhuan)科診(zhen)療(liao)儀(yi)器設備(bei),并(bing)對患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)副主任進行(xing)長程(cheng)隨訪晉升同時(shi)病(bing)人(ren)還開設標(biao)準的(de)糖(tang)尿(niao)(niao)病(bing)患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)教育由專(zhuan)職護士(shi)團隊和(he)營養師進行(xing)引錄個別教育集(ji)體教育大范圍(wei)咨詢目的(de)是高(gao)(gao)尚通(tong)過不同知識方式讓患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)出生學會自我管理。旨在(zai)最(zui)(zui)大程(cheng)度的(de)使血(xue)糖(tang)達標(biao)和(he)最(zui)(zui)大程(cheng)度降低并(bing)發癥,提高(gao)(gao)患(huan)(huan)者(zhe)(zhe)生活質量


     工作概要: 在醫療副院(yuan)長的領導(dao)下,全(quan)面負責本科臨床醫療、學科建設(she)、科研、教學等相關的領導(dao)計劃、組織、協調(diao)與控(kong)制的管(guan)理工作(zuo)。

    工(gong)作職責(ze):

    1.按(an)照黨(dang)風廉政建設和行風工(gong)作要(yao)求(qiu)規范科(ke)室員工(gong)行為。

    2.帶領科室(shi)全(quan)體員工,確保完成本部門目標管(guan)理、消防安全(quan)和(he)安全(quan)生(sheng)產目標。

    3.不斷提升(sheng)科室(shi)管理工(gong)作質量(liang),根(gen)據科室(shi)實際工(gong)作情(qing)況,開展持(chi)續(xu)質量(liang)改(gai)進項目。

    4.科(ke)主任(ren)是科(ke)室醫(yi)療(liao)(liao)質量、安全管(guan)(guan)理及學(xue)科(ke)發展的第(di)一責(ze)任(ren)人。負責(ze)本科(ke)的臨床醫(yi)療(liao)(liao)、科(ke)研教學(xue)及行政管(guan)(guan)理工(gong)作。

    5.根據醫院的發展戰略和(he)目標,負責制定本科(ke)室年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作計(ji)劃和(he)中(zhong)長期(qi)學科(ke)發展規劃并組織實施,每年(nian)(nian)年(nian)(nian)底向醫務科(ke)提交(jiao)科(ke)室的年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作總結和(he)下(xia)一年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作計(ji)劃。

    6.督(du)促(cu)全(quan)科(ke)醫務人員遵(zun)守(shou)國家法律、行(xing)業法規及醫院相(xiang)關規章制(zhi)(zhi)度(du)。負責(ze)相(xiang)關法律法規規章制(zhi)(zhi)度(du)的科(ke)內(nei)培(pei)訓及考核,確保知曉率達到百分之百,并定期檢查核心制(zhi)(zhi)度(du)落實情況。

    7.及時傳(chuan)達和執行醫院規(gui)章制度、醫院黨政(zheng)聯席會(hui)(hui)決定及醫院院周會(hui)(hui)議(yi)精神(shen)。

    8.全面管理、安排(pai)科室所有醫療活動,包括(kuo)門診(zhen)(zhen)、住(zhu)院(yuan)、急診(zhen)(zhen)及(ji)各類會(hui)診(zhen)(zhen)以及(ji)臨時指令性(xing)院(yuan)內、外醫療活動。

    9.每月至少(shao)組織一次(ci)科主任查(cha)房,對(dui)重點(dian)病(bing)人(ren)(疑難危(wei)重病(bing)人(ren)、有(you)醫療(liao)爭(zheng)議的(de)病(bing)人(ren)、住(zhu)院時間超過(guo)30天病(bing)人(ren)、非(fei)計劃再次(ci)手(shou)術(shu)病(bing)人(ren)等)至少(shao)每周查(cha)房一次(ci);及(ji)時回顧醫療(liao)質量和服務(wu)質量等相關的(de)管理問題,發現問題及(ji)時糾正。

   10.安排醫學生(sheng)的教學工作,每(mei)月為住院醫師、主治醫師和醫療組長組織業務、學術(shu)(shu)講座和死亡、重(zhong)大(da)疑難手(shou)術(shu)(shu)、危重(zhong)病例討(tao)論,提(ti)高他們的學術(shu)(shu)水平和臨床(chuang)實際工作能力,創造條(tiao)件培養(yang)并鼓勵他們形成(cheng)科學的循證臨床(chuang)診(zhen)治決策觀。

   11.組織本科室醫師召(zhao)開常規工作(zuo)會(hui)議(yi),討論本科室各(ge)項工作(zuo)計劃及具體(ti)實施情(qing)況回顧。創造良好(hao)的工作(zuo)環境和工作(zuo)氛圍,以激勵員(yuan)工高效(xiao)工作(zuo)。

   12.組織、協(xie)調(diao)重大(da)疑難(nan)、危重病(bing)人(ren)的診(zhen)療(liao)實施與搶救工作(zuo)。

   13.有效(xiao)管理好本(ben)科(ke)室人力、物力和財力的綜合(he)利用。 

   14.建立和實施與(yu)醫(yi)院醫(yi)療質(zhi)量改進(jin)計(ji)劃相一致的科(ke)室(shi)質(zhi)量管理流程,配合醫(yi)務科(ke)處(chu)理醫(yi)患爭(zheng)議,關(guan)注醫(yi)療安全等(deng)方面(mian)的工(gong)作(zuo)。

   15.根(gen)據本(ben)崗位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)職責(ze)及(ji)已制定的(de)科室工(gong)作(zuo)計(ji)劃,保證每項工(gong)作(zuo)按時完成。

   16.對(dui)常見的(de)操(cao)作尤(you)其是高風險的(de)操(cao)作建立(li)工作規(gui)范或臨床路徑,并組織實施。

   17.關注下級醫(yi)師的病(bing)歷(li)書寫質量,與醫(yi)務科和病(bing)案室合(he)作,確(que)保本科室醫(yi)師及時(shi)優質完成病(bing)歷(li)書寫。

   18.及時幫助、協調本科室醫(yi)師在臨(lin)床診治過程(cheng)中(zhong)碰到的(de)困(kun)難和(he)問(wen)題(ti),尤其是(shi)醫(yi)療組長向主任提(ti)出的(de)臨(lin)床技能(neng)等方面的(de)緊急(ji)事宜。

   19.根據本學科(ke)的(de)發展規(gui)劃(hua),負責制定(ding)科(ke)室(shi)的(de)年(nian)度(du)員(yuan)工招聘(pin)計劃(hua)并(bing)按時提交人事科(ke),參加醫(yi)院統(tong)一組(zu)織本部門員(yuan)工的(de)招聘(pin)與面試。

   20.根據崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)責要求組織并完成新員(yuan)(yuan)工的(de)科(ke)室內部崗(gang)位(wei)(wei)培訓(xun)工作(zuo),使新員(yuan)(yuan)工能(neng)盡快(kuai)適應工作(zuo)環(huan)境(jing),掌握(wo)崗(gang)位(wei)(wei)所需(xu)的(de)知識(shi)和技能(neng)。

   21.鼓(gu)勵本科室醫師閱讀專業雜志、參加相關(guan)學(xue)(xue)術會議、學(xue)(xue)習(xi)醫學(xue)(xue)英(ying)語,促進自身發展。支持、鼓(gu)勵下屬(shu)醫師參與科研(yan)工作(zuo),尤其本專業相關(guan)的(de)臨(lin)床研(yan)究(jiu)。根據學(xue)(xue)科發展需要,制定(ding)各級醫師的(de)國內(nei)、外進修學(xue)(xue)習(xi)和(he)培訓計(ji)劃,確保本學(xue)(xue)科人(ren)才梯隊和(he)結構的(de)合理性并符合醫院發展戰略的(de)目標。



 

學術地位:

技術優勢:

研究方向:

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