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科室名稱: 人事科
負 責 人:
主      任: 方(fang)軍英副  主  任:
聯系電話: 65035369科室位置:
床位數量:

工作職責及簡介:

工作概要: 根據國(guo)家相關政策、法規及(ji)醫(yi)院的各項制度,負責人力資源規劃、崗位管(guan)理、 招聘調配、薪酬管(guan)理(li)、勞動關系管(guan)理(li)、干(gan)部考核、職(zhi)稱(cheng)晉升、人(ren)才選拔推薦及職(zhi)工年度考核、 獎懲及人事檔案的(de)管理等工作。

工作職責:

1.完成醫(yi)院黨(dang)風(feng)廉(lian)政建設與行(xing)風(feng)工作、目標管理、消防安全(quan)和安全(quan)生產等責任書(shu)所(suo)規定的內容。

2.開展本科室工作相關的持續質量(liang)改進項目(mu)。

3.正確(que)貫徹執行政(zheng)府(fu)和衛生(sheng)行政(zheng)部門制(zhi)定的(de)(de)(de)有關勞動人事工(gong)作的(de)(de)(de)方(fang)針、政(zheng)策、法規及規定, 具體制(zhi)訂(ding)醫院相關的(de)(de)(de)規定和實(shi)施細則,并貫徹落實(shi)。

4.配(pei)合醫院做好(hao)人(ren)才規劃和人(ren)才隊伍建設的各項工作(zuo)(zuo),積極引進(jin)優秀人(ren)才,做好(hao)服務工作(zuo)(zuo), 優化專業技術隊伍結構(gou),推進(jin)人(ren)事制(zhi)度改革。

5.在上級(ji)有關(guan)政策的指導(dao)下,具體(ti)做好全院各(ge)級(ji)各(ge)類人員的鑒定、考核、晉升、崗位聘任、調(diao)整工資、發放津貼、獎懲工作,承(cheng)辦人事任免(mian)手續。

6.按(an)照國(guo)家規定認真做好職工(gong)的(de)合(he)同管理及社會保險、勞動保障事(shi)務(wu)。

7.按照國家有(you)關政策規定,辦理職工的退休、辭(ci)職及返聘(pin)等工作。

8.加強科室(shi)信息化建設,規范(fan)人(ren)事工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng),做好職工(gong)(gong)人(ren)事檔案的收集、整理、歸檔,準確填(tian)寫人(ren)事年報(bao)、工(gong)(gong)資年報(bao)、職稱報(bao)表(biao)等(deng)各類人(ren)事報(bao)表(biao)工(gong)(gong)作(zuo)。

9.完(wan)成(cheng)院領導(dao)及上級主管部門交給的其他工作。

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